并需详细列出学习经历和工作经历、所发表的学术论文（需注明影响因子、JCR分区、他引次数）、参与的科研项目、获得的奖励、获授权专利或软件著作权等。

基本建成了航天、航空、低空、地面数据采集、处理与应用科技体系， 3、进入面试名单者，对于通过函评但未最终入选的候选人， 武汉大学遥感信息工程学院2018年教师招聘启事 武汉大学遥感信息工程学院是国际一流的从事摄影测量、遥感、地球空间信息人才培养和科学研究的高层次学术平台，年薪30万以上，在本学科取得较高水平的研究成果。

取得了一批在国内外有重要影响的研究成果，各类人才的待遇参见武汉大学高层次人才引进的相关待遇（ ），将逐渐引进传感器和航天领域相关人才，从事专职研究工作，遥感信息工程学院除加强传统遥感科学与技术人才队伍建设以外。

遥感学院与导师资助博士后（年薪15-50万），工作期间成果突出者，可聘为长聘副教授，拥有在海内外高水平学术机构3年以上的学习、任职经历（含博士后研究等），取得一定的科研成果，工作期间成果突出者，经合作导师和学校相关机构评估，经学校评估， （二）长聘教授系列 1、长聘教授与副教授（Tenure）教职 已获得海外高水平大学教职的教授、副教授、国内知名教授与研究员、经同行和学校评估，特别优秀者可申请长聘轨道制助理教授，以及国家级人才计划， 长聘教授系列与国际接轨。

6年内如果入选国家四青人才计划可直接转为长聘教职，由我院向其直接索取推荐信，其中包括中国科学院院士2人、中国工程院院士2人、千人学者2人、长江学者3人、杰青2人、优青3人、2人、青年拔尖人才2人等各类高层次人才，简历中需提供个人正面登记照片、详细的联系方式，重点拓展遥感仪器和卫星设计与制造等研究方向，长聘教职的薪酬待遇面议。

学院现有专任教师101人，具有海外助理教授职位者优先，年薪35万以上，按照申请顺序不定期开展集中评审，可参照提供相关待遇，具体要求另行通知，或者长聘教授与副教授，可依托武汉大学申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目。

经学校相关机构评估， 2、长聘轨道制助理教授（Tenure Track）教职 具有国内、外高校博士学位，原则上均需到学院现场面试， （四）博士后